Wir wachsen weiter – wachse mit uns!

Bist du auf der Suche nach einem Job, der dich elektrisiert und spannende Aufgaben bietet? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam sorgen wir für eine sichere, unterbrechungsfreie Stromversorgung und meistern spannende Herausforderungen.

Mit unseren Ausbildungs- und Praktikumsplätzen legen wir den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere – mit Teamgeist, Engagement und jeder Menge Lernmöglichkeiten.

Das macht uns attraktiv

Vielfältige Perspektive – Einblicke in individuelle Entwicklungen

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Bewerbungsprozess

Die folgende strukturierte Vorgehensweise ermöglicht uns, den bestmöglichen Kandidaten auszuwählen und Dir gleichzeitig die Gelegenheit zu geben, unser Unternehmen intensiv kennenzulernen.

  1.  Bewerbung
    Der erste Schritt besteht darin, dass du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online zukommen lässt. Diese Unterlagen bilden die Basis, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu beurteilen.
  2.  Prüfung durch die Personalabteilung
    Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung innerhalb weniger Minuten. Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen.
  3.  Prüfung durch den Fachbereich
    Wir legen dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidat:innen zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
  4.  Anruf zur Terminvereinbarung
    Nach Rückmeldung aus dem Fachbereich nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. In diesem Telefonat klären wir erste Fragen und informieren dich über den weiteren Ablauf.
  5.  Bewerbungsgespräche
    Im persönlichen oder virtuellen Gespräch haben wir die Möglichkeit, mehr über dich zu erfahren. Dabei prüfen wir, wie gut deine Kompetenzen und Vorstellungen zu den Anforderungen der Position und unserer  Unternehmenskultur passen. Du solltest aber ebenso das Gespräch nutzen, um Piller, die Abteilung, die/den Vorgesetzte/n und das Aufgabengebiet besser kennen zu lernen.
  6.  Probearbeitstag/ 2. Interview
    Wer in der ersten Gesprächsrunde überzeugt, wird zu einem zweiten Interview eingeladen und absolviert ggf. einen Probearbeitstag. Dieser Schritt dient dazu, dich in einem praxisnahen Umfeld kennenzulernen und dir einen tieferen Einblick in die Arbeitsabläufe zu geben.
  7.  You Got the Job
    Nach einer positiven Bewertung aller Gespräche und Eindrücke freuen wir uns, dir ein Job-Angebot machen zu können. Ab diesem Zeitpunkt planen wir gemeinsam mit dir die nächsten Schritte, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.

Aktuelles

Stellenangebote

Du suchst eine neue Herausforderung?  Als Top-Arbeitgeber in der Region legen wir großen Wert auf Engagement, Teamgeist und Weiterentwicklung. In unserer Jobbörse  findest Du spannende Positionen in Voll- und Teilzeit. Bewirb dich – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Unsere Stellenangebote findest du hier.

Ausbildung bei Piller

Mit einem hohen Anteil an eigener handwerklicher Fertigung, einer über 100-jährigen Firmengeschichte und einem weltweiten Netz von Service-Centern steht Piller für Qualität, Fachkompetenz und Sicherheit. Deshalb legen wir großen Wert darauf, unserer jungen Generation eine erstklassige Ausbildung zu ermöglichen.

Piller ist ein preisgekrönter Ausbildungsbetrieb mit mehr als 40 Ausbildungsplätzen. Hochqualifizierte Ausbilder und Ausbilderinnen sorgen dafür, dass Sie vom ersten Tag an fachlich und persönlich gut betreut werden.

Kontakt

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